4月11日下午，市城投集團黨委書記、董事長李紅良攜辦公室相關負責人一行到蕭山公交公司指導調研工作，市公交集團黨委副書記、副董事長、總經理翁軍，辦公室負責人，蕭山公交公司全體領導班子及公司各部室、分公司、車隊負責人參加。
李紅良董事長首先看望了公交775老兵文明示范線上的退役軍人一線司機代表，并送上親切的慰問和暖心的關懷！隨后，觀摩了公交指揮大廳，詳細了解“紅領”公交黨建、運營信息化平臺有關情況。
座談會上，蕭山公交黨委書記、董事長葉勤松就蕭山公交年度目標、經營情況、深化改革思路和舉措進行了匯報。
市公交集團黨委副書記、副董事長、總經理翁軍表示，蕭山公交公司要進一步加強管理精細化，促進企業高質量發展；要進一步推進降本增效工作，促進企業可持續發展；要進一步爭取政策支持，提升員工獲得感，促進企業健康發展。
李紅良董事長對蕭山公交在為城為民上作出的貢獻和深化改革提出的方案表示肯定，要求蕭山公交持續擦亮品牌，并對下一步工作提出了五個方面的要求：一是要不忘初心，堅守為民、便民、惠民的高品質服務理念。要增強責任感、使命感，精益求精，進一步提高服務質量；二是要效益優先，塑造高質量發展的公交樣板。要進一步深化改革、創新發展，努力實現社會效益和經濟效益相統一、共增長；三是要迎難而上，破除發展瓶頸，實現高效能運營。要通過定制業務的拓展，進一步增強主城副城互動，優化資源利用，進而提升質量和競爭力；四是要釋放活力，爭創國企改革創新驅動新局面。要繼續做好降本增效，通過體制機制的創新，助力改革攻堅；五是要鍛造隊伍，打造蕭山公交人才驅動新優勢。要進一步提升干部人才隊伍素質能力，加強統籌謀劃，提升隊伍士氣，打造過硬的干部人才隊伍，實現企業高質量發展。
