堅定不移 強化引領多元發展
——集團公司沈勇董事長帶隊赴傳媒集團調研
10月15日上午，集團公司黨委書記、董事長沈勇帶隊赴傳媒集團調研工作，聽取近期工作匯報和“十四五”發展規劃，并召開座談會。集團公司黨委委員、副總經理周勤芳、陳利強，總經理助理、組宣部主任陳建華，辦公室相關負責人，傳媒集團領導班子陪同。
會上，傳媒集團就2020年主要指標完成情況、傳媒行業發展對照等對2020年工作進行了檢驗回顧和總結，并對2021年主要工作思路和“十四五”戰略規劃目標等工作進行了詳細匯報。
陳建華總助從創出黨建工作特色、吸引人才強化團隊建設，擁抱變化實現目標等方面提出指導意見；陳利強副總經理從轉思路、定方向、謀布局、強隊伍、抓落地等五個方面提出工作建議；周勤芳副總經理從財務內控管理再加強、制度流程再梳理、招投標及集中采購再規范等方面作出工作要求。
沈勇董事長以“防疫保障到位、存量業務穩固、深挖集團資源、社會責任擔當、發展思路清晰”對傳媒集團2020年各項工作的部署安排和進展情況作了五個方面的點評并給予肯定，并就2021年工作及“十四五”發展規劃提出七個方面的要求：一是要以黨建引領為抓手。要加強基層黨支部建設，努力成為市國資系統最強支部打造品牌；要發揮“頭雁效應”，充分發揮團隊的凝聚力和戰斗力；要抓好清廉國企打造，注重規范操作與市場機制的有機融合。二是要增強信心帶好團隊。要堅定信念，進一步帶好團隊，在危機中尋找契機，為十四五開局做好準備。三是要謀劃好十四五戰略規劃。十四五期間，要再細分整個板塊，做到IPO上市堅定不移、職業經理人制度推進堅定不移、固本創新堅定不移、大小業務相結合融合發展堅定不移，謀劃全局發展。四是要建章立制規范操作。要以規范化企業管理為抓手，以規章制度為準繩，切實提高團隊經營管理能力、調查研究能力、改革攻堅能力和搶抓落實能力，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的團隊。五是要加強人才隊伍建設。要積極培養市場型專業人才，為集團市場型企業培育、提供人才保障，不斷增強整個隊伍的核心力和掌控力。六是要打造品牌形成口碑。單位的品牌就是人、團隊的品牌，要不斷強化品牌形象建設，注重口碑和品牌的結合，樹立良好的行業口碑和公益口碑，努力爭創省級文明單位。七是要深化企業文化建設。要進一步優化和升級符合傳媒集團創新發展的企業文化，特別是在共同價值觀的塑造以及和集團文化的粘合度上再下功夫，努力實現企業文化和公司改革發展再上新臺階。
