承擔崗位： 四工段修理工
所屬部門： 修理分公司
主要榮譽： 杭州建设工匠
盧道文，男，1978年12月出生，中共黨員，2002年4月招工入杭州市公交集團。工作20余年來，一直從事一線車輛維修工作。他先后被評為杭州公交集團職業技能帶頭人、杭州公交集團勞模、杭州建設工匠；他領銜的杭州公交汽車維修創新工作室先后被評為杭州高技能人才（勞模工匠）創新工作室、拱墅區技能大師工作室。
匠心獨運，改善環境暖人心。2019年，盧道文帶領工作室團隊銳意創新，積極動手，將廢舊資源變廢為寶。他們帶領團隊發明制作了無葉風扇、油桶桌椅、茶幾、書架、沙發、職工驛站休息床等一系列實用設施。這些作品不僅設計巧妙、安全實用，更營造了溫馨舒適的工作氛圍，有效改善了公交修理車間的工作環境，成功助力打造了名副其實的“公交修理最美車間”。部分公益座椅沙發被放置在公交中心站點，延伸了服務的觸角，將這份匠心巧思化作城市的溫度，直接服務廣大乘客市民，體現了公交人服務社會的廣闊胸懷。
智慧賦能，倉儲革新提效能。2019年，盧道文帶領團隊積極對接物資系統，率先引入物聯網技術、條形碼技術、可視化視頻監控以及人臉識別安全門禁等尖端科技，成功應用于倉庫管理實踐，建成了杭州公交第二修理分公司的首座“無人值守倉庫”。這一創舉實現了倉庫管理的數字化、智能化轉型，大大推進了人力、物力的集約化管理。通過智能化手段，有效提升了物資管理水平和流轉效率，實現了人員優化配置，顯著節省了勞動成本。該項目榮獲杭州市職工“五小”創新成果獎，成為杭州公交乃至交通系統智慧倉庫建設的典范。
技藝精湛，潛心鉆研樹標桿。盧道文始終堅守在維修技術的第一線，刻苦鉆研，精益求精。2021年，在杭州公交集團舉辦的第二十七屆“技術操作比武”中，他憑借扎實的基礎和精湛的技藝榮獲“電子路牌維修”項目第一名。他將自己的實踐經驗進行系統總結與提煉，創新形成的 “盧道文車輛檢修操作法”，被集團評為 2021年度“先進操作法”。
創新引領，碩果累累育人才。作為技術帶頭人，盧道文深知團隊協作和持續創新的重要性。2023年，在盧道文的引領下，團隊的研究課題 《降低純電動車轉向電動機故障次數》 ，直擊新能源公交維修的關鍵技術難題，通過科學管理和技術創新有效降低故障率，保障了車輛運行的安全穩定，該課題榮獲杭州市優秀質量管理小組一等獎。盧道文以身作則，做好“傳幫帶”工作，培養了一批又一批技術骨干，為杭州公交維修人才隊伍建設提供了強有力的支撐。
